Miért szükségesek a csapatépítő programok?
Most, hogy egyre több cég tér vissza a home officeból az irodai munkavégzéshez érdemes csapatépítő programot szervezni annak érdekében, hogy a munkatársaknak könnyebb legyen a visszatérés és a fizikálisan is csapatban végzett munka. Természetesen ezen kívül számos jótékony hatása van ezeknek a programoknak.
Íme néhány:
Kommunikáció A kötetlen beszélgetést előidéző tevékenységek erősítik a nyílt kommunikációt. Ez javíthatja az irodai hangulatot és a csapatban elvégzendő feladatok eredményességét.
Motiváció A csapatépítése és a csapatvezetése kéz a kézben jár. Minél kényelmesebben tudja kifejezni ötletét egy alkalmazott, annál bátrabb és magabiztosabb. Ezek ösztönzik az újabb és újabb kihívások megoldására.
Kreativitás Az irodahelyiségen kívülre kerülve új impulzusok érik őket, ezáltal rá vannak kényszerítve, hogy a megszokott rutinjukon kívül gondolkodjanak. A közös gondolkodás, feladatmegoldás a csapat tagjaival olyan új ötleteket ébreszthetnek amik az irodába visszatérve is hasznosíthatóak.
Problémamegoldó készség Azok a tevékenységek amelyek megkövetelik a munkatársaktól, hogy játékos, szórakoztató módon közösen oldják meg a problémát javítják a stratégiai gondolkodást. Ha sikerül csapatként meghatározniuk a probléma keletkezését könnyedén áthidalják a valódi válságokat.
Akadályok leküzdése A csapatépítő programoknak bizalomnövelő hatása is van, ilyenkor a vezetők is alkalmazottak válnak, azaz a feladatok során egyenrangú pozícióba kerülnek a többi munkavállalóval. Ez segít csökkenteni a dolgozók és a vezetők közötti távolságot.
Látogasson el facebook vagy instagram oldalunkra további érdekes tartalmakért, vagy iratkozzon fel hírlevelünkre a lap alján 😊 !
Próbáld ki ide kattintva a 30 napig ingyenes próbaidőszakot!😊